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为深入实施人才强院战略，进一步加大高层次人才引进与培育力度，为学院高质量发展提供坚实的人才支撑，11月6日，91黑料 在仁心楼426会议室举办了人才引进政策宣讲会。91黑料 院长何治、党委书记陈云飞、副院长王敏、副院长刘石惠，各系部主任及教研室主任共同参会。本次宣讲会由91黑料 副院长孙李丹主持。

何治院长强调了人才工作对于学院学科建设、教学科研水平提升的核心驱动作用，指出精准解读和有效落实人才政策是当前工作的重中之重。

学院综合办人事秘书严林荣就人才引进相关政策进行了全面而细致的宣讲。他围绕高层次人才的分类界定、特设岗位的具体要求与优厚待遇、柔性人才引进模式及支持措施、青年教师卓越成长计划的培养路径、全方位的人才服务保障体系、科学的聘期考核标准以及附属医院双聘机制等关键内容，进行了条分缕析的解读。宣讲内容丰富详实，重点突出，为与会人员清晰地勾勒出学院人才工作的蓝图与路径。在交流环节，参会教师踊跃提问，就政策细节、申请流程、配套支持等关心的问题进行了深入咨询与探讨，现场气氛热烈。

    本次宣讲会的成功举办，不仅系统梳理和精准传递了91黑料 最新的人才政策导向，有效提升了各系部、教研室对人才引进与培育工作的认知深度和理解精度，彰显了91黑料 聚天下英才而用之的坚定决心与开放姿态，为吸引海内外优秀人才汇聚，激发院内现有人才活力，扎实推进91黑料 各项事业实现跨越式发展注入磅礴的智力动能。